人才招聘

    联系人

    张先生: 18116177391

    崔女士: 18116373662

    陈先生: 18116370365

    采购专员(2人)

    岗位职责:

    1.执行采购计划,落实具体采购流程;

    2.负责采购供应商的使用、比价、确认建档;

    3.执行并完善成本降低及控制方案;

    4.开发供应商,并对所有供应商进行考核和管理。

    任职条件:

    1.大专及以上学历,物流类相关专业;

    2.物流快运行业相关工作经验;

    3.熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

    4.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

    调度专员(2人)

    岗位职责:

    1.负责运力协调、车辆调度、班车费用核算等;

    2.负责处理运输异常,负责车辆及承运商运输成本控制;

    3.熟悉调度和车辆运输相关工作。

    任职条件:

    1.大专及以上学历,22—30岁;

    2.物流管理、数学统计等相关专业;

    3.一年以上物流相关经验者优先考虑。

    运输时效监控员(2人)

    岗位职责:

    1.快运车辆运输实时监控;

    2.系统车辆报警处理,异常电话接听,车辆重大事故跟踪;

    3.快运车辆监控规则的制定和完善;

    4.按时完成上级布置的临时任务。

    任职条件:

    1.大专及以上学历,熟悉Excel、PPT等办公软件;

    2.具有良好的沟通能力和学习能力;

    3.物流、交通运输、数学相关专业;

    4.1年以上工作经验,年龄22-30岁,有从事快运和客服行业熟悉操作流程者优先;

    5.责任心强,有应急处理能力,能适应三班倒(每月轮换一次)。

    标准化管理员(1人)

    岗位职责:

    1.深入全网开展工作分析,找出问题,解决问题

    2.通过走访数据质量较差的分拨中心,帮助分拨中心了解数据规则和分析方法,达到协助分拨中心提升现场操作质量的目标

    3.分拨中心标准化巡检工作及整改跟进。

    任职条件:

    1.大专及以上学历;

    2.1年以上工作经验,有过物流经验者优先;

    3.精通office办公技能,能够适应出差,有责任心,有一定抗压能力

    客服代表(10人)

    岗位职责:

    主要负责接听全国客户来定,处理客户下单、咨询、查询、投诉等问题。

    任职要求:

    1.高中及以上学历;

    2.熟悉电脑操作,熟悉office办公软件;

    3.熟悉快递行业操作流程及相关法规;

    4.良好的沟通协调能力和文字处理能力,责任心强,工作细致认真,心理承受力较好。

    客服仲裁处理员(10人)

    岗位职责:

    1.负责延误、遗失、短少件的处理;

    2.对接网点及客户,根据相关条款,判定责任。

    任职要求:

    1.高中及以上学历,1年以上快递物流经验;

    2.熟悉基本的办公软件操作;

    3.较强的沟通能力及抗压能力。

    服务质量员(5人)

    岗位职责:

    1.负责处理网点关于服务质量、虚假签收和退回件的投诉处理和咨询;

    2.负责错分件、不规范签收的抽检和咨询;

    3.完成上级安排的各项抽检专项工作。

    任职要求:

    1.中专及以上学历,物流专业优先;

    2.能熟练操作基本的办公软件;

    3.具有较强的沟通能力和抗压能力。

    薪酬绩效管理员(2人)

    岗位职责:

    1.协助制定绩效管理制度,建立公司绩效体系;

    2.组织实施绩效考核;

    3.收集绩效考核数据,汇总并进行数据分析;

    4.依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果,提出绩效改进建议,并协助 各部门进行考核方式、标准及流程的优化;

    5.负责每月薪酬福利的核算、制表等工作;

    6.与财务部门对接,保证员工薪酬按时发放;

    7.负责薪资异议的处理,解决薪酬管理中的日常问题;

    8.完成上级交办的其它工作事项。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;

    2、1年以上薪酬、绩效管理的工作经验,有同行工作经验者优先;

    3、掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;

    4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;

    5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;

    6、熟练操作office基本办公软件。

    初级项目实施工程师(5人)

    岗位职责:

    1、负责快运项目的实施推广工作;

    2、负责软件系统安装部署、升级维护;

    3、负责IT项目的分拨与网点的现场指导培训工作;

    4、负责项目的现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;

    5、完成上级领导交付的任务。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,1年以上项目实施推广经验;

    2、具有良好的沟通能力,具有较好的业务逻辑分析能力;

    3、熟悉掌握Oracle、My SQL等中的一种数据库,熟练使用日常办公软件。

    初级技术支持工程师(5人)

    岗位职责:

    1、熟悉日常办公软件,负责IT设备硬件、软件的安装维护 ;

    2、了解快递业务流程及公司内部系统;

    3、通过电话、远程及IT技术服务台解决各网点及中心的硬件、软件的相关问题。

    任职要求:

    1、计算机及其相关专业 ,大专及以上学历;

    2、具有一定的IT基础或从事过IT相关的行业;

    3、具有1年技术支持的相关工作经验;有快递物流工作经验者优先。